Die Grosshändlerin und Dienstleisterin Pistor baut ihr Geschäft laufend aus. Nebst Bäckereien beliefert
das Rothenburger Unternehmen auch die Gastronomie sowie Gesundheitsbetriebe mit Lebensmitteln, Non-
Food-Produkten und Medizinalverbrauchsartikeln. Zuletzt konnte Pistor zwei Jahre in Folge einen
Umsatzrekord aufstellen. "Wir wollen die beste Partnerin für unsere Kundinnen und Kunden sein", erklärt
Personalleiterin Michèle Waeber. "Um ihnen stets einen innovativen, zuverlässigen Service zu bieten,
stocken wir unser Personal in allen Unternehmensbereichen auf". Allein in den letzten zwei Jahren seien 100
Mitarbeitende hinzugekommen. Mit einem Personalbestand von neu 700 zählt Pistor zu den grössten
Arbeitgebern in der Zentralschweiz. Im selben Stil soll es auch in Zukunft weitergehen, unterstreicht Waeber:
"Wir sehen für das laufende Jahr zahlreiche weitere Stellen vor - und zwar über alle Berufsgruppen hinweg."
Mit Unternehmenskultur punkten Um sich im Arbeitsmarkt abzuheben, bietet das
Unternehmen verschiedene Vorteile - beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle, ein Personalrestaurant mit
vergünstigten Menüs oder Freizeiterlebnisse. "Vor allem aber zeichnet uns unsere persönliche, kollegiale
Unternehmenskultur aus", sagt Michèle Waeber. So belegte Pistor dieses Jahr am schweizweiten "Swiss
Arbeitgeber Award" den zweiten Platz. "Das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind."
Pressekontakt:
Patrick Eigenmann, Verantwortlicher Unternehmenskommunikation
Telefon:
+41 41 289 83 25
Email: media@pistor.ch
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