Das Label Friendly Work Space ist der Schweizer Standard für effizientes betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM); es wird Unternehmen verliehen, die einen strukturierten und
nachhaltigen Ansatz zur Förderung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden verfolgen. Das
Zertifizierungsverfahren umfasst eine eingehende Analyse des betrieblichen
Gesundheitsmanagements, die Umsetzung konkreter Massnahmen und eine externe Überprüfung
anhand von sechs Qualitätskriterien. Breit abgestütztes Wachstum Auf
Initiative der Generaldirektion wurde 2022 der Weg zur Zertifizierung eingeschlagen, wobei die
Mitarbeitenden über Umfragen, divisionsübergreifende Arbeitsgruppen und die Umsetzung neuer
Initiativen aktiv eingebunden waren. Vittorio Cornaro, Chief Executive Officer der
Cornèr Bank: "Diese Auszeichnung ist das Ergebnis eines gemeinsam eingeschlagenen Wegs, auf
dem wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erfasst und im Arbeitsumfeld konkrete
Verbesserungsmassnahmen ergriffen haben. Flexiblere Home-Office-Bedingungen, neue Aus- und
Weiterbildungen auf der internen Plattform Cornèracademy, die Einführung neuer Benefits und
Team-Building-Aktivitäten sowie viele weitere Schritte wurden unternommen, um ein gesundes und
dynamisches Arbeitsumfeld zu fördern." Anerkennung auf institutioneller Ebene Raffaele De Rosa, Tessiner Staatsrat und Vorsteher des Departements für Gesundheit und
Soziales des Kantons Tessin sowie Stiftungsratspräsident von Gesundheitsförderung Schweiz,
kommentiert die Auszeichnung wie folgt: "Die Zertifizierung der Cornèr Bank als Friendly Work Space
ist ein wesentliches Signal für unser Einzugsgebiet. Investitionen in das Wohlbefinden der
Mitarbeitenden verbessern nicht nur die Arbeitsqualität, sondern stärken auch die
Wettbewerbsfähigkeit des investierenden Unternehmens und die lokale Wirtschaft. Wir hoffen, dass
dieses visionäre Vorgehen Nachfolger findet." Ausblick Der Erhalt des
Labels ist keine Ziellinie, sondern ein Meilenstein. Die Cornèr Bank wird auch in Zukunft in die
betriebliche Gesundheitsförderung und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren und sich
laufend für Verbesserungen einsetzen. Pressekontakt:
Daniela Gampp
daniela.gampp@corner.ch
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